При устройстве на работу инспектор отдела кадров попросил представить медицинское заключение о годности к работе, законно ли данное требование? 

В соответствии с 213 статьей Трудового кодекса РФ медицинскому осмотру подлежат работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта. Данные лица проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет и при трудоустройстве.

В «Едином медицинском центре» пройти медицинский осмотр в том числе и психиатром , сдать нужные анализы и флюорографию органов грудной клетки можно в течении 20-40 минут, получить заключение врачебной комиссии для последующего предъявления работодателю. Средняя стоимость медосмотра составляет 530 рублей и зависит от количества факторов воздействующих на организм работника, они указываются в направлении, которое работодатель выдает при направлении на медосмотр.